Live aus Yahoos Feuer-Sturm

Entlassungswellen, das sind brutale, kalte Zahlenspiele. Erst Kamerateams vor den Werkstoren machen aus nackten Nummern Menschen. Es war nur eine Frage der Zeit, bis das Internet auch hier vieles ändert. Die Entlassungen bei Yahoo schildern Betroffene einfach selbst. Wieder einmal Twitter. Jener Dienst, den viele für eine Zeitverschwendung, andere für ein Faszinosum halten.

Auf Twitter war in dieser deutschen Nacht von den Entlassungen und der Stimmung bei Yahoo zu lesen. Denn – bemerkenswerterweise völlig unbemerkt von deutschen Online-Nachrichtendiensten und den Nachrichtenagenturen – läuft der angekündigte Abbau von 1000 Stellen.

Als anscheinend erster hat dies Ryan Kuder, Yahooler im Bereich integriertes Marketing öffentlich gemacht – über Twitter. Hier einige seiner Schilderungen:

„Ironic that I just got my PC repaired yesterday. Won’t be needing that anymore.

Celebrating unemployment with a giant margarita at Chevy’s“

Doch nicht nur Kuder schreibt selbst. Salim Ismael, Chef des Yahoo-Ablegers Brickhouse, verkündet in seinem Blog, dass er geht: „Hoo-Ya – I take the package!“ Bemerkenswert: Weder bei ihm noch bei den anderen fällt ein böses Wort über Yahoo. Ismail schreibt:
„The folks at Yahoo have been fabulous and I’ve got a very nice and very gracious goodbye. I had a total blast and it was a great year at a really great company.“

Etwas nüchterner hat Susan Mernit ihr Aus gebloggt. Einige Stunden später zeigt sie sich fast gerührt ob der Reaktionen:

„By 5 pm, there were 44+ comments on my blog post, 21 comments on the FB note, 15 FB emails, 20 Yahoo emails and 20 Gmail emails. Plus perhaps 6 twitter-derived notes…

Anyway, as I read through all the great notes, calls to action, and expressions of support–all of which I very much appreciate (and need/want) I was struck by how much social media tools provided this situation with what felt like almost real time communications–and how much smaller and more intimate the world feels because of the speed and directness with which we can now interact when something happens.“

So richtig Sorgen über ihre Zukunft müssen sich die Entlassenen wohl nicht machen. Als ich in der vergangenen Woche im Silicon Valley war, sagten mir mehrere Szenekundige, dass andere Unternehmen sich schon auf die Entlassenen freuen. So zum Beispiel Myspace, das am vergangenen Dienstag nicht nur die Öffnung seiner Plattform für externe Programmierer feierte, sondern auch den Start seines neuen loftartigen Büros in San Francisco:


(Das Spielzeug auf dem Küchentisch war Party-Deko.)

Oder wie Web Berater Ben Metcalfe es in seinem Blog sagt: „MySpace is hiring like mad for it’s funky new San Francisco office in South Park.“

Andere Arbeitgeber bewerben sich – verkehrte Welt des Silly Valley – bei den Entlassenen ebenfalls per Blog. Zum Beispiel Gründer John Furrier, die Karriereberatung Path 101 oder Mojo Supreme. „This layoff should be a recruiters dream“, meinen die ebenfalls betroffenen Chip Farmer und Randy Morningstar.

So viel tut sich derzeit um die Entlassungen, dass der Schlagzeilen-Sammeldientst Techmeme aussieht wie ein Jobportal 2.0: Einerseits melden sie die Gefeuert, andererseits neue Arbeitgeber und das ganze wird garniert mit passenden Nachrichten: